Employee-led L&D needs management buy-in
Junior HubSpot System Administrator
(Fokus CRM & Sales) (w/m/d)

Junior HubSpot System Administrator (Fokus CRM & Sales) (w/m/d)

Als wachstumsstarker B2B SaaS-Anbieter nutzen wir HubSpot als zentrale Plattform zur Ausrichtung von Marketing, Sales und Account Management. Um unser Wachstum weiter zu skalieren, suchen wir eine*n Junior HubSpot System Administrator (w/m/d) im Team Revenue Operations.

Diese Rolle ist ideal für Berufseinsteiger*innen mit ersten HubSpot-Erfahrungen, die sich in Richtung CRM-Administration und Sales Hub Enablement weiterentwickeln möchten.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der täglichen HubSpot CRM- und Sales Hub-Administration, insbesondere:
    o    Benutzer-, Team- und Rollenmanagement
    o    Pflege und Optimierung von Deal-Pipelines und -Phasen
    o    Verwaltung von Lead-Status und Lifecycle-Stages
  • Konfiguration und Pflege von benutzerdefinierten Properties, Workflows, Ansichten und Lead-Zuweisungslogiken
  • Bearbeitung interner Support-Anfragen (z. B. Listen, Berichte, Workflow-Anpassungen)
  • Sicherstellung der Datenqualität des Gesamtsystems (z. B. Dublettenbereinigung, strukturierte Benennungen, Validierungen)
  • Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen und HubSpot-Konfigurationen
  • Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Vertriebsprozesse und des Reportings
  • Unterstützung beim Onboarding neuer HubSpot-Nutzer*innen sowie fortlaufendes Training
  • Zusammenarbeit mit dem Automation & Perfomance Team (Marketing) und Finance Operations

Dein Profil

  • 1–2 Jahre praktische Erfahrung mit HubSpot, idealerweise mit Fokus auf CRM / Sales Hub
  • Gute Kenntnisse über zentrale CRM-Objekte (Kontakte, Unternehmen, Deals, Aktivitäten)
  • Erfahrung mit Workflows, Listen, Aufgaben, Reporting-Dashboards und Sales Analytics
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Interesse an CRM, Revenue Operations oder Marketing/Sales-Technologien
  • Wünschenswert, aber kein Muss:
    • HubSpot-Zertifizierungen (z. B. CRM, Sales Software, Reporting)
    • Erfahrung mit Integrationen (LinkedIn, ZoomInfo, Salesforce)
    • Erste Berührungspunkte mit Lead Scoring oder MQL/SQL-Prozessen
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Reisen & Internationalität

Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Marina Thompson. Darüber hinaus steht dir Jennifer Wilhelm aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

Marina Thompson, imc AG
Marina Thompson
Director Revenue Operations & Strategy
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Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen 

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In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

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Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

SO TICKT DEIN TEAM

Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.

Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.

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