Digitale Lernlösungen für Kliniken

Skalierbar. Nachhaltig. Zukunftssicher.
Experte anfragen LMS für Unternehmen entdecken
Lernen im Gesundheitswesen

Organisationen im Gesundheitswesen vertrauen Scheer IMC

aslepios logo
MKK Logo
E-LEARNING IM GESUNDHEITSWESEN

Warum digitales Lernen im Gesundheitswesen wichtig ist

Gesundheitseinrichtungen stehen unter wachsendem Druck: Personalmangel, zunehmende regulatorische Anforderungen, steigender Dokumentationsaufwand und die Notwendigkeit, effektiv zu kommunizieren. Traditionelle Schulungsformate können damit nicht Schritt halten.

 

Bei Scheer IMC unterstützen wir Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen dabei, ihre Lernstrategien zu modernisieren – damit sich Ihre Teams auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: eine hochwertige Patientenversorgung.

 

Wirksames Training im Gesundheitswesen braucht Lösungen, die den realen klinischen Anforderungen gerecht werden. Dazu gehören:

  • Nahtlos integriertes Lern‑Management‑System
  • Designed für komplexe Klinikprozesse
  • Flexibel anspruchsvolle Patientengespräche trainieren
  • Automatisierte Lerninhalte mit KI erstellen
  • Compliance revisionsfähig nachweisen
Mitarbeitende im Gesundheitswesen

Herausforderungen mit intelligenten Lösungen meistern

Wir helfen Ihnen, die drängendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen anzugehen:

Burnout und Fluktuation

Schnelleres Onboarding, interaktives Lernen und bessere Kommunikation reduzieren Stress und steigern die Mitarbeiterbindung.

Compliance und Dokumentation

Gesundheitseinrichtungen unterliegen strengen regulatorischen Anforderungen. Compliance-Nachweise revisionsfähig dokumentieren – ohne manuelle Nacharbeit und jederzeit auditbereit.

Zeit- und Ressourcenmangel

Digitales Lernen on demand reduziert Terminüberschneidungen und entlastet Ihr Fachpersonal.

Wissenslücken

Mit den Lösungen von Scheer IMC können Fachexpertinnen und -experten Lerninhalte schnell und konsistent erstellen und bereitstellen.

PLATTFORMEN, CONTENT UND STRATEGIEN

Das Learning Ecosystem von Scheer IMC

Unsere integrierten Lernlösungen sind speziell darauf ausgerichtet, die besonderen Herausforderungen von Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeeinrichtungen zu bewältigen:

imc Learning Suite

Pflichtunterweisungen, Onboarding und Fortbildungen für alle Berufsgruppen in einer Plattform – intuitiv bedienbar, auch ohne IT-Vorkenntnisse. Die imc Learning Suite lässt sich nahtlos in bestehende HR- und IT-Systeme integrieren und passt sich Ihrer Klinikstruktur an, nicht umgekehrt. Lernstände und Compliance-Nachweise sind jederzeit abrufbar – ohne manuelle Aufwände.

  • Standort- und schichtübergreifend skalierbar 
  • Rollenbasiertes Lernen für komplexe Klinikabläufe 
  • Revisionsfähige Compliance-Reports & Zertifikate 
LMS für das Gesundheitswesen

imc Express

E-Learning-Inhalte für das Gesundheitswesen

Erstellen Sie aus vorhandenen Informationen in Minuten moderne Lernformate – z. B. Microlearning, Lernkarten oder kurze Module für neue SOPs, Geräte oder Hygienevorgaben. Das spart Zeit, reduziert Abstimmungsschleifen und beschleunigt Rollouts über Stationen und Standorte.

 

Wissen vermittelt sich am effektivsten in der Muttersprache. Mit der integrierten Übersetzungsfunktion stellen Sie sicher, dass Trainings in über 80 Sprachen so ankommen, wie sie gemeint sind: klar, verständlich und handlungsorientiert.

 

• Schnelle Content-Produktion für SOPs und Updates

• Einheitliche Qualität und Wiederverwendbarkeit

• Trainings in über 80 Sprachen

Kommunikationstraining für das Gesundheitswesen

DialogueGPT

Trainieren Sie Kommunikation in herausfordernden Situationen – z. B. Aufklärung, Deeskalation, Beschwerden, schlechte Nachrichten oder Übergaben. Mitarbeitende üben in KI-gestützten Dialogen, erhalten unmittelbares Feedback und bauen Sicherheit sowie Gesprächsqualität auf – ohne zusätzlichen Koordinationsaufwand.

  • Praxisnahe Szenarien für Pflege, Ärzt:innen und Service
  • Skalierbar ohne Trainer-Engpässe
  • Transparente Auswertung und Entwicklungsimpulse
ERFOLGSGESCHICHTEN AUS DEM GESUNDHEITSWESEN
Mitarbeitende bei Asklepios

48.000 Mitarbeitende. 170 Kliniken. Eine Plattform.

Wie Asklepios Compliance-Nachweise von fünf Personentagen auf wenige Minuten reduziert hat und die monatliche Lernaktivität um 300 % steigern konnte.

Case Study lesen
Medizinisches Fachpersonal lernt an einem Laptop

100 digitale Trainings in 3 Monaten – ohne eigenes L&D-Team.

Wie die Main-Kinzig-Kliniken mit LMS und KI-Autorentool ihren gesamten Schulungsbetrieb digitalisiert haben und heute sogar Oberärzte selbst Trainings erstellen.

Case Study lesen
WHITEPAPER FÜR DAS GESUNDHEITSWESEN

Sie möchten mehr erfahren?

Gesundheitspersonal bei einer Besprechung

Laden Sie unser Whitepaper herunter und entdecken Sie:

  • Praxisbeispiele von Asklepios und den Main-Kinzig-Kliniken
  • ROI-Einblicke: Wie digitales Lernen Kosten senkt und Burnout reduziert
  • Wie DialogueGPT das Kommunikationstraining im Klinikalltag neu definiert

 

WUSSTEN SIE SCHON?

Messbare Wirkung – Belegt durch Daten

Die Nachbesetzung einer Pflegekraft kann bis zu 64.000 USD kosten. Digitales Onboarding reduziert diese Kosten erheblich.

75 % der Ärzte und Ärztinnen bevorzugen digitale Fortbildungsangebote (CME).

Icon Hand Herz

DialogueGPT ermöglicht skalierbares Kommunikationstraining, ohne den Klinikalltag zu stören.

IHRE TRAININGSLÖSUNGEN FÜR DAS GESUNDHEITSWESEN

Bereit, Lernen in Ihrer Klinik neu zu denken?

Egal ob Einzelklinik oder Klinikverbund – wir zeigen Ihnen, wie digitales Lernen bei Ihnen konkret funktioniert. Sprechen Sie unsere Experten für das Gesundheitswesen an.