Digitales Lernen im Gesundheitswesen: Teams stärken. Versorgung verbessern.

Entdecken Sie Lösungen für Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen, um Lernstrategien zu modernisieren.
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Lernen im Gesundheitswesen

Warum digitales Lernen im Gesundheitswesen wichtig ist

Gesundheitseinrichtungen stehen unter wachsendem Druck: Personalmangel, zunehmende regulatorische Anforderungen, steigender Dokumentationsaufwand und die Notwendigkeit, effektiv zu kommunizieren. Traditionelle Schulungsformate können damit nicht Schritt halten.

 

Bei Scheer IMC unterstützen wir Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen dabei, ihre Lernstrategien zu modernisieren – damit sich Ihre Teams auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: eine hochwertige Patientenversorgung.

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Organisationen im Gesundheitswesen vertrauen Scheer IMC

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Mitarbeitende im Gesundheitswesen

Herausforderungen mit intelligenten Lösungen meistern

Wir helfen Ihnen, die drängendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen anzugehen:

Burnout und Fluktuation

Schnelleres Onboarding, interaktives Lernen und bessere Kommunikation reduzieren Stress und steigern die Mitarbeiterbindung.

Compliance und Dokumentation

Gesundheitseinrichtungen unterliegen strengen regulatorischen Anforderungen. Verfolgen Sie Pflichtschulungen automatisch und bereiten Sie sich sicher auf Audits vor.

Zeit- und Ressourcenmangel

Digitales Lernen on demand reduziert Terminüberschneidungen und entlastet Ihr Fachpersonal.

Wissenslücken

Mit den Lösungen von Scheer IMC können Fachexpertinnen und -experten Lerninhalte schnell und konsistent erstellen und bereitstellen.

PLATTFORMEN, CONTENT UND STRATEGIEN

Das Scheer IMC Learning Ecosystem für das Gesundheitswesen

Unsere integrierten Lernlösungen sind speziell darauf ausgerichtet, die besonderen Herausforderungen von Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeeinrichtungen zu bewältigen:

imc Learning Suite – Struktur trifft Skalierbarkeit

Die imc Learning Suite ist ein leistungsstarkes LMS für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Sie unterstützt Pflichtschulungen, Onboarding sowie das Management von CME/CNE-Fortbildungen mit flexiblen, anpassbaren Lernpfaden – sowohl in Präsenz als auch online und in hybriden Formaten.

 

Mitarbeitende können in ihrem eigenen Tempo und auf jedem Endgerät lernen. Zentrales Content- und Nachweismangement reduziert den Verwaltungsaufwand und sorgt für Audit-Sicherheit. Fortschrittsverfolgung ermöglicht eine gezielte Weiterentwicklung.

LMS für das Gesundheitswesen

imc Express – Internes Wissen nutzen

E-Learning-Inhalte für das Gesundheitswesen

imc Express ermöglicht es Fachkräften im Gesundheitswesen – wie medizinischem Führungspersonal, Pflegekräften oder HR-Teams – ihr Wissen mit minimalem Aufwand in digitale Trainings umzuwandeln.

 

Das KI-gestützte Tool automatisiert bis zu 80 Prozent des Content-Erstellungsprozesses. Es übernimmt Strukturierung, Formulierungen und Layout auf Basis bewährter didaktischer Prinzipien. So entstehen klare, ansprechende und barrierefreie Lerninhalte – ganz ohne Design- oder Technikkenntnisse.

 

Intelligente Übersetzungsfunktionen machen Inhalte in über 80 Sprachen verfügbar – ideal für mehrsprachige Teams über Abteilungs- und Standortgrenzen hinweg.

Kommunikationstraining für das Gesundheitswesen

DialogueGPT – Kommunikationstraining mit KI

Mit DialogueGPT können Fachkräfte im Gesundheitswesen essenzielle Kommunikationsfähigkeiten durch realistische, KI-gestützte Simulationen trainieren. Ob in schwierigen Gesprächen, im Umgang mit demenziell veränderten Patientinnen und Patienten oder beim Überwinden kultureller Barrieren – komplexe Szenarien lassen sich in einer sicheren, wiederholbaren Umgebung üben.

 

Das Tool gibt direkt Feedback und ermöglicht es dem Personal, selbstständig und im eigenen Tempo zu trainieren. Die Szenarien lassen sich an den Kontext im Gesundheitswesen anpassen und ohne zusätzlichen Personalaufwand oder Terminabsprachen abteilungs- und standortübergreifend ausrollen.

ERFOLGSGESCHICHTEN AUS DEM GESUNDHEITSWESEN
Mitarbeitende bei Asklepios

Digitales Lernen in rund 170 Kliniken

Der Gesundheitskonzern Asklepios hat mit der imc Learning Suite seine Schulungen vollständig neu definiert.

Case Study lesen
Medizinisches Fachpersonal lernt an einem Laptop

100 digitale Trainings in 3 Monaten

Durch die Kombination aus modernem LMS und KI-gestütztem Autorentool haben die Main-Kinzig-Kliniken Zeit und Kosten eingespart.

Case Study lesen
WHITEPAPER FÜR DAS GESUNDHEITSWESEN

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  • Praxisbeispiele von Asklepios und den Main-Kinzig-Kliniken
  • ROI-Einblicke: Wie digitales Lernen Kosten senkt und Burnout reduziert
  • Wie DialogueGPT das Kommunikationstraining im Klinikalltag neu definiert

 

WUSSTEN SIE SCHON?

Messbare Wirkung – Belegt durch Daten

Die Nachbesetzung einer Pflegekraft kann bis zu 64.000 USD kosten. Digitales Onboarding reduziert diese Kosten erheblich.

75 % der Ärzte und Ärztinnen bevorzugen digitale Fortbildungsangebote (CME).

Icon Hand Herz

DialogueGPT ermöglicht skalierbares Kommunikationstraining, ohne den Klinikalltag zu stören.

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