Learning Analystics für mehr Transparenz in der betrieblichen Weiterbildung

Neue Funktionen des Innovation Pack 14.10

Unser neues Innovation Pack ist da! Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um Ihnen nicht nur die neuen Funktionen vorzustellen, sondern Ihnen auch einen Einblick in unsere Vision für die imc Learning Suite zu geben. Lesen Sie weiter und erfahren Sie, was Sie in den kommenden Monaten dank der neuen Learning Analytics und weiterer Funktionen erwarten können.

Bildschirmüberlagerung der imc Learning Suite in Aktion

Die Neuheiten im Produktportfolio von Scheer IMC

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24/7- Prüfungsvalidierung mit Examity

Kunden können jetzt Examity innerhalb der imc Learning Suite nutzen. Der führende Proctoring-Service wird über eine API angebunden, um eine nahtlose Integration in das LMS zu ermöglichen.

 

Ihr Nutzen: Examity bietet eine Online-Prüfungsaufsicht, die rund um die Uhr verfügbar ist. Diese neue Integration eignet sich hervorragend für Kunden, die großen Wert auf die Validierung von Tests legen. Examity ist zudem die erste Proctoring-Lösung, die alle gängigen Datenschutzrichtlinien erfüllt.

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Online-Konferenzen mit Cisco WebEx Integration

Die imc Learning Suite stellt jetzt einen WebEx Connector für nahtlose Cisco WebEx Meetings innerhalb des LMS bereit. Unternehmen, die WebEx bereits für Online-Konferenzen nutzen, können denselben Service jetzt auch für ihre Online-Lernveranstaltungen einsetzen.

 

Ihr Nutzen: Diese neue Funktion sorgt für eine durchgängigere Nutzererfahrung am gesamten Arbeitsplatz. WebEx reiht sich damit in die Liste der Anbieter für Online-Meetings und virtuelle Klassenzimmer ein, die sich über die imc Learning Suite nutzen lassen. Das macht dieses LMS zu einer der besten Lösungen, wenn es um die nahtlose Integration virtueller Klassenzimmer in die bestehende Software-Infrastruktur eines Unternehmens geht.

Reibungslose On-the-job-Trainingsverwaltung

Vorgesetzte haben jetzt die Möglichkeit, ihrem Team über die Seite Meine „Mitarbeiter“ On-the-Job-Trainingsmodule zuzuweisen. Außerdem können sie vor der Zuweisung zusätzliche Aufgaben erstellen, um den Mitarbeitenden eine individuelle Aufgabenliste zusammenzustellen.

 

Ihr Nutzen: On-the-Job-Training ist ein besonders effektives Format, da sich Wissen leichter merken lässt, wenn es direkt bei praktischen Aufgaben angewendet wird. Diese neue Funktion macht die Organisation von On-the-Job-Trainings noch reibungsloser, spart Zeit beim Einrichten von Schulungsveranstaltungen und ermöglicht individuellere Aufgabenlisten.

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Multi-Faktor-Authentifizierung

 

 

Ihr Nutzen:

Erneutes Hochladen von Dokumenten bei Freitext-Testfragen mit Nutzer-Uploads

 

 

Ihr Nutzen:

Unsere Vision für die Zukunft von Learning Management und Experience

Lassen Sie uns die Funktionen anschauen, die Sie in Zukunft erwarten können. Das sind die Themen, an denen wir arbeiten:

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Mehr Transparenz durch Learning Analytics

Eines unserer Schwerpunktthemen bei der Entwicklung neuer Funktionen ist Learning Analytics. Das Ziel ist es, Transparenz zu schaffen und bessere sowie schnellere Entscheidungen rund um Lernen und Entwicklung in Ihrer Organisation zu ermöglichen.

 

Wir wollen interaktive Visualisierungen und Metriken zu Lerndaten bereitstellen, um Ihnen Einblicke in den Trainingserfolg Ihrer Organisation zu geben. Mit diesen Einblicken lassen sich Daten schnell kombinieren und vergleichen, sodass Sie fundierte Entscheidungen treffen können, um Ihre Lernstrategien zu optimieren. So erkennen Sie Schwächen frühzeitig und verbessern Trainingsinhalte sowie Learner Experience gezielt, um die Ziele Ihres Unternehmens zu erreichen.

 

Durch die Einbettung von MS Power BI ermöglichen wir es Ihnen außerdem, eigene Berichte und Dashboards individuell anzupassen und zu erstellen. Zusätzlich können Sie den Einfluss Ihrer Lernstrategie auf den Gesamterfolg Ihres Unternehmens visualisieren, indem Daten aus verschiedenen Quellen kombiniert werden.

Verbesserte Learning Experience

Für viele Organisationen, die eine Lernplattform implementieren wollen, ist eine erstklassige Lernerfahrung ein entscheidender Faktor. Während die imc Learning Suite historisch mit Fokus auf Lernmanagement und einer möglichst einfachen Administration aufgebaut wurde, arbeiten wir zunehmend auch an Funktionen, die gezielt die Lernerfahrung der User verbessern.

 

Eines unserer Ziele ist es, Lernenden On-Demand-Inhalte in Form von Learning Nuggets zur Verfügung zu stellen. Lernende können Themen abonnieren und werden benachrichtigt, sobald neue Inhalte verfügbar sind. Über diese Benachrichtigungen lassen sich die Inhalte dann mit einem einzigen Klick entdecken und durchsuchen. Die Learning Suite motiviert Lernende außerdem dazu, weitere Themen zu erkunden.

 

Ein weiteres Ziel ist es, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, Learning Nuggets schnell und unabhängig vom Kurskontext bereitzustellen. Informative Inhalte lassen sich direkt von Fachexpert*innen erstellen, wodurch sie kostengünstiger sind als individuell produzierte, hochwertige E-Learning-Inhalte. Für Lernende sind diese Learning Nuggets eine bequeme Möglichkeit, sich zum Beispiel über Unternehmensneuigkeiten wie Produktinnovationen zu informieren, sei es zwischen zwei Meetings oder im Zug auf einer Geschäftsreise.

 

Unsere Entwickler arbeiten außerdem an einem völlig neuen Design mit einer Panel-Ansicht, die eine Netflix-ähnliche Darstellung der Lerninhalte ermöglicht.