Verwandeln Sie Ihr LMS in einen E-Learning-Marketplace

Shopify ist ein leistungsstarkes E-Commerce-Tool, das detaillierte Analysen von Verkaufstrends sowie die Verwaltung von Rabattcodes und Gutscheinen ermöglicht. Diese Funktionen lassen sich nutzen, um Lernende zum Kauf von Kursen zu motivieren und Promoter zu belohnen. Mit dem neuen Update bietet die imc Learning Suite eine Schnittstelle zu Shopify.

Ihr Nutzen: Admins können Lernenden jetzt ermöglichen, Kurse und Lernpfade direkt aus dem LMS-Katalog zu kaufen und dabei alle E-Commerce-Funktionen von Shopify zu nutzen. Die Integration sorgt für eine reibungslose User Experience, sowohl für Lernende als auch für Admins.

Open Badges sind überprüfbare, übertragbare digitale Abzeichen mit eingebetteten Metadaten zu Fähigkeiten und Leistungen. Die imc Learning Suite erfüllt jetzt den Open-Badges-Standard und kann somit standardkonforme Badges ausgeben. Über das LMS der imc lassen sich Open Badges an Lernende vergeben, die bestimmte Kriterien erfüllen, etwa den Abschluss eines Kurses, das Bestehen eines Tests oder einen Beitrag in einem Forum.

Ihr Nutzen: Die neue Funktion ermöglicht es Lernenden, auf ihre Badges zuzugreifen, sie herunterzuladen und in einen offenen digitalen Rucksack hochzuladen, von wo aus sie ihre Leistungen mit der Welt teilen können. Open Badges sind eine großartige Möglichkeit, die Motivation von Lernenden zu steigern, und wirken gleichzeitig als Werbung für den Bildungsanbieter. Der Validierungsaspekt ermöglicht es interessierten Dritten, sich beim Aussteller zu vergewissern, dass die jeweilige Leistung tatsächlich erbracht wurde.

Lernende können jetzt per Benachrichtigung oder über die Kursbeschreibung Zugang zu ihrem persönlichen QR-Code erhalten und sich direkt auf der Veranstaltungsseite bei einem Tutor oder einer Tutorin einchecken. Der Tutor oder die Tutorin muss dazu lediglich den QR-Code der Lernenden zur Anwesenheitsverfolgung scannen.

Ihr Nutzen: Mit dieser neuen Funktion lässt sich die Anwesenheit leicht nachvollziehen. Die QR-Code-Informationen werden automatisch mit den Nutzerinformationen im System abgeglichen, sodass sich die notwendigen Änderungen auf Ebene des Kursfortschritts oder des Lehrplanelements einfach vornehmen lassen.

Obwohl es nie eine offizielle Freigabe eines xAPI-/Tin-Can-Web-Based-Training-Standards gab, ist das Format ein gängiges Ausgabeformat für Trainings als Alternative zu SCORM. Die imc Learning Suite unterstützt jetzt den Import von xAPI-/Tin-Can-Web-Based-Trainings aus führenden Content-Creation-Tools.

Ihr Nutzen: Die Lerninhalte lassen sich einfach importieren und direkt von Lernenden nutzen. Alle Interaktionen zwischen Lernenden und dem Web Based Training werden, wie vom Lerninhalt definiert, im internen Lerndatensatzspeicher erfasst, und der Status wird automatisch mit der imc Learning Suite synchronisiert.

Learning Nuggets haben sich als effiziente Methode erwiesen, um Lernenden genau das Wissen zu vermitteln, das sie brauchen, ohne sie mit langen Schulungsmaterialien zu überfordern. Mit Innovation Pack 14.9 können Administratoren Push-Benachrichtigungen aktivieren, um Lernende über neue und aktualisierte Learning Nuggets zu informieren.

Ihr Nutzen: Durch die Vermittlung kleiner Nuggets über einen bestimmten Zeitraum hinweg fällt es Lernenden leichter, die Inhalte aufzunehmen, und der schrittweise Fortschritt wirkt zusätzlich motivierend. Über Push-Benachrichtigungen erfahren Lernende sofort, sobald ein neues Nugget zu einem Kurs hinzugefügt wurde oder ein Inhalt zeitgesteuert verfügbar geworden ist. Ein Tipp auf die Benachrichtigung genügt, und sie können direkt mit dem Lernen beginnen.

In Innovation Pack 14.7 haben wir den Effectiveness Check bzw. das 180-Grad-Feedback eingeführt. Mit dieser Funktion können sowohl Lernende als auch Vorgesetzte Feedback zu einer besuchten Schulung abgeben. Während Lernende die Effektivität für sich selbst bewerten, bewerten Vorgesetzte die Effektivität des Kurses für einzelne Lernende. Diese Funktion wurde jetzt um die Möglichkeit erweitert, dass nur eine Partei Feedback abgeben muss, ohne dass die andere Partei das Formular ebenfalls ausfüllen muss.

Ihr Nutzen: Mithilfe dieser neuen Konfiguration kann ein Admin festlegen, wer die Wirksamkeitsprüfung ausfüllen muss. Möchten Sie beispielsweise gezielt Bewertungen von Vorgesetzten sammeln, lässt sich das Feedback so einrichten, dass Lernende das Formular nicht zusätzlich ausfüllen müssen.