{"id":27271,"date":"2026-07-22T15:07:27","date_gmt":"2026-07-22T13:07:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.scheer-imc.com\/de\/?page_id=27271"},"modified":"2026-07-22T15:14:37","modified_gmt":"2026-07-22T13:14:37","slug":"gruppenbasiertes-e-learning-ist-jetzt-noch-besser-innovationpack-14-18","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.scheer-imc.com\/de\/gruppenbasiertes-e-learning-ist-jetzt-noch-besser-innovationpack-14-18\/","title":{"rendered":"Gruppenbasiertes E-Learning ist jetzt noch besser \u2013 Innovation Pack 14.18"},"content":{"rendered":"
F\u00fcr das Innovation Pack 14.18 haben wir den Schwerpunkt auf bestehende Funktionen gelegt \u2013 mit vielen spannenden Verbesserungen. Zu den Highlights geh\u00f6ren Updates f\u00fcr On-the-Job-Trainings in Kursen, jetzt auch f\u00fcr gruppenbasiertes E-Learning, eine h\u00f6here Flexibilit\u00e4t bei der Verwaltung von Zertifizierungen sowie weitere Verbesserungen des Learning Analytics Moduls, einschlie\u00dflich der M\u00f6glichkeit, Berichte direkt innerhalb des LMS zu erstellen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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<\/picture> <\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div>F\u00f6rdern Sie die Zusammenarbeit durch das Lernen in Gruppen<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n Bisher konnten On-the-Job-Trainingsaufgaben innerhalb eines Kurses stets nur individuell erfolgen. Jeder Teilnehmende musste seine eigenen Aufgaben erf\u00fcllen. Mit IP 18 k\u00f6nnen Tutoren oder Trainierende die Teilnehmenden in Arbeitsgruppen einteilen, um On-the-Job-Aktivit\u00e4ten als Team durchzuf\u00fchren zu lassen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n \u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Vorteile<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div> Mehr Flexibilit\u00e4t durch Toleranzzeitr\u00e4ume bei Zertifizierungen\u00a0<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n Das Zertifizierungsmodul dokumentiert den Fortschritt f\u00fcr zugelassene Zertifizierungen, f\u00fcr die Mitarbeitende eine Mindestanzahl von Punkten oder Stunden in einem bestimmten Zeitraum nachweisen m\u00fcssen. Fr\u00fcher war dieser Zeitraum fest definiert. Jetzt haben wir Toleranzzeitr\u00e4ume eingef\u00fchrt, die es erlauben, die erzielten Punkte und Stunden in einen fr\u00fcheren Zeitraum zu verschieben. Dies bietet die Flexibilit\u00e4t, Punkte und Stunden anzuerkennen, die erst nach dem Zertifizierungszeitraum durch die Tutorin oder den Tutor angenommen werden konnten, z. B. weil dieser erkrankt war. Dar\u00fcber hinaus wurden auch die Berichte f\u00fcr Zertifizierungen verbessert.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Vorteile<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n Weitere wichtige Verbesserungen<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n Jedes Innovation Pack enth\u00e4lt viele kleinere Verbesserungen. Hier sind die wichtigsten, die in 14.18 enthalten sind:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n \u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n F\u00fcr weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte<\/a>.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n
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