{"id":21455,"date":"2024-06-12T12:22:44","date_gmt":"2024-06-12T10:22:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.scheer-imc.com\/de\/?page_id=21455"},"modified":"2024-12-09T15:54:55","modified_gmt":"2024-12-09T14:54:55","slug":"hansgrohe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.scheer-imc.com\/de\/express\/case-studies\/hansgrohe\/","title":{"rendered":"Hansgrohe imc Express – Kundenreferenz"},"content":{"rendered":"
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\n Kundenreferenz | Lernen im Unternehmen<\/span> <\/div>\n

E-Learning: schnell, einfach, mehrsprachig<\/h2>

Wie Hansgrohe innerhalb k\u00fcrzester Zeit professionelle und mehrsprachige E-Learning-Inhalte erstellt.<\/p>\n<\/div>\n

\n \n Experte anfragen <\/a>\n \n Unsere Produkte entdecken <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Hansgrohe: Hochwertiges E-Learning in einem globalen Unternehmen<\/h1>\t
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Die Hansgrohe SE steht f\u00fcr Innovation und Fortschritt. Das Unternehmen ist ein Global Player der Bad- und K\u00fcchenbranche, der mit Innovation, Design und Qualit\u00e4t \u00fcberzeugt.<\/p>\n

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Weltweit besch\u00e4ftigt die Hansgrohe Group 5.400 Angestellte und erzielte 2021 einen Gesamtumsatz von 1,365 Milliarden Euro.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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<\/div>\n\t\tDAS PROJEKT<\/span>\t\t
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DIE HERAUSFORDERUNG<\/div>\n\t

Inhalte erstellen - konsistent und weltweit<\/h2>\t
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Um Mitarbeitende weltweit m\u00f6glichst effizient in den Digitalisierungsprozess einzubeziehen und Wissen zu digitalisieren, um es innerhalb des Konzerns weiterzuvermitteln, war Hansgrohe auf der Suche nach einer entsprechenden L\u00f6sung. Diese sollte modern, einfach, schnell und kostensparend sein.<\/p>\n

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So entstand der Gedanke an User-Generated-Content, also Lerninhalte, die von den Angestellten selbst erstellt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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DIE L\u00d6SUNG<\/div>\n\t

Professionelle und mehrsprachige Inhalte im Handumdrehen<\/h2>\t
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Alle Mitarbeitenden haben mit dem Content Authoring Tool imc Express ab sofort die M\u00f6glichkeit Wissen selbstst\u00e4ndig und im Handumdrehen zu digitalisieren. \u201eMit der Einf\u00fchrung von imc Express zeigen immer mehr Mitarbeiter*innen Eigeninitiative und wollen E-Learnings erstellen. Etwas Besseres kann der Personalentwicklung nicht passieren,\u201c so Jasmin Gargano aus dem Bereich Human Resources IT & Prozesse.<\/p>\n

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Der Vorteil der mit imc Express erstellten Trainings: Durch die integrierte k\u00fcnstliche Intelligenz (KI) und die M\u00f6glichkeit, das eigene Corporate Design zu hinterlegen, ist ein einheitliches und professionelles Erscheinungsbild gew\u00e4hrleistet. Zudem unterst\u00fctzt imc Express beim didaktischen Aufbau des Trainings, sodass auch Mitarbeitende, die zum ersten Mal mit einem Autorentool arbeiten, ein professionelles Ergebnis erzielen.<\/p>\n

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Mittels der automatisierten \u00dcbersetzungsfunktion k\u00f6nnen E-Learnings zudem in wenigen Minuten in mehr als 50 Sprachen \u00fcbersetzt und mit einer Text-To-Speech Engine mit Audio zur Verf\u00fcgung gestellt werden.<\/p>\n

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Au\u00dferdem k\u00f6nnen User die Inhalte von Word- und PowerPoint-Dokumenten importieren und sparen so erneut Zeit ein.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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\"mockup<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
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DAS ERGEBNIS<\/div>\n\t

Neue E-Learning-Expertise und reduzierte Kosten<\/h2>\t
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Vor der Einf\u00fchrung des Content Authoring Tools wurden digitale Trainings bei Hansgrohe durch wenige einzelne Mitarbeitende erstellt. Aufgrund der internen hohen Nachfrage nach E-Learnings kamen diese jedoch schnell an ihre Kapazit\u00e4tsgrenzen.<\/p>\n

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Mit Hilfe von imc Express konnten rund 16 Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachabteilungen innerhalb eines halben Jahres E-Learning-Inhalte selbstst\u00e4ndig erstellen. So entstanden 47 digitale Trainings zu diversen Themen; von Schulungen zur internen Softwarenutzung, bis hin zu Trainings, die gezielt die F\u00fchrungsetage bei Hansgrohe ansprechen.<\/p>\n

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Auch E-Learning Professionals finden Gefallen an imc Express: \u201eDas Tool erm\u00f6glicht es, die Inhalte von Pr\u00e4senzschulungen einfach und schnell in E-Learnings zu verwandeln.\u201c Neben der gewonnenen Zeit freut sich der Konzern zus\u00e4tzlich \u00fcber eine immense Kostenersparnis. Ausgaben f\u00fcr Pr\u00e4senztrainings und hohe Personalkosten im Hinblick auf die Einarbeitung in komplexe Tools entfallen. So wird die selbstst\u00e4ndige bzw. kollaborative Erstellung der E-Learnings gef\u00f6rdert.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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47 digitale Trainingsinhalte<\/div>\n\t\t\t\t
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innerhalb von 6 Monaten<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
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16 neue Autor*innen<\/div>\n\t\t\t\t
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aus verschiedenen Abteilungen<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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<\/div>\n\t\tDAS SAGEN UNSERE KUNDEN<\/span>\t\t
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\u201eZeit ist Geld. imc Express erspart Geld, da eine Einarbeitung in das Tool nicht n\u00f6tig ist und es keine R\u00fcckfragen zur Erstellung der E-Learnings gibt. Die selbst\u00e4ndige Erstellung der E-Learnings wird gef\u00f6rdert.\u201c<\/div>\n\t
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Jasmin Gargano<\/div>\n\t\t
Human Resources IT & Prozesse<\/div>\n\t\t
Hansgrohe SE<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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<\/div>\n\t\tINFOS & DOWNLOADS<\/span>\t\t
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Whitepaper Virtual Classroom<\/div>\n\t\t\t
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